企业在正确的时机让员工来一场拓展训练可以起到事半功倍的作用，对于接下来的工作状态也会有非常大的帮助，那么什么样的时机才是适合进行拓展培训项目的呢？可以根据这些条件来鉴别您的团队是否是参与拓展训练项目的好时机！
很多企业会定期进行拓展培训，并不去考虑自己的团地需要不需要，而是感觉时间差不多了，随心意就可以组织一场，没有把握好时机的拓展训练，只会是浪费物力和人力的结果。
企业有大量新人加入团队。
新员工刚刚加入，或许是应届生，或许是对只是无法很好的运用到实践中去的同事。
通过拓展训练让其感受团队的亲和力，让其更愿意融入进去，获得自信并且逐渐增强沟通协调能力。
在相互沟通交流的过程中，团队间的经验分享，不仅可以丰富自身知识结构，还可以培养团队独立思考问题的能力，挖掘自身潜质，发挥优势！